2 октября 2008 года Уральскому турбинному заводу исполнилось 70 лет.
Основанный в 1938 году, завод пережил много трудных и тяжелых времен: Великую отечественную войну, перестройку....
Cегодня ЗАО ?Уральский турбинный завод? является одним из ведущих в России машиностроительных предприятий по проектированию и производству паровых теплофикационных турбин, предназначенных для комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, газоперекачивающих агрегатов, энергетических газотурбинных установок.
Наше предприятие имеет не только региональное, но и российское, мировое значение. Являющимся вторым по мощности турбинным заводом России, УТЗ сейчас выполняет одну из важнейших задач - восстановление и развитие энергетики России.
В связи с юбилейной датой нашими корреспондентами были заданы вопросы председателю профсоюзного комитета ЗАО ?Уральский турбинный завод? В. П. Соколову:
1. Каким образом завод реализует задачу ускоренными темпами модернизировать промышленность?
- Уральский турбинный завод более двухсот миллионов рублей инвестирует в развитие производства в 2008 году.
Проекты первой очереди по техническому перевооружению общей стоимостью более двухсот миллионов рублей запущены с начала 2008 года на Уральском турбинном заводе (УТЗ), входящем в группу компаний ?Ренова?.
Около 50% инвестиций будут направлены на приобретение комплекса оборудования для скоростной обработки лопаток паровых турбин. Комплекс включает 11 единиц оборудования, основную часть которого составляют вертикально-фрезерные обрабатывающие центры Schaublin. Данный проект является очередным этапом развития лопаточного комплекса и направлен на обеспечение выполнения планируемых объемов производства турбинных лопаток в 2009-2014 годах. Производственные мощности по выпуску лопаток к 2012 году должны быть увеличены в два раза.
Инвестиционная программа также включает проект технического переоснащения участка изготовления вкладышей паровых турбин, проект увеличения объема выпуска сменных проточных частей нагнетателей. В результате реализации проектов планируется сократить производственные площади, занятые под оборудование, повысить качество продукции, снизить общую трудоемкость производства узлов и деталей паровых и газовых турбин.
2. Областная дума в первом чтении приняла ряд законопроектов по отмене льгот ветеранам. Ветераны, и в частности, Областной совет ветеранов выступает против. Поддерживает ли завод позицию ветеранов в этом вопросе?
- Заводской совет ветеранов на очередном собрании принял решение направить письмо в Администрацию области и города с просьбой пересмотреть решение о ряде законопроектов, принятых на чтении, а именно, рассмотреть возможность, кто желает заменить льготы деньгами по желанию самого человека, для остальных ? пусть остается так, как было. Это конечно кропотливая и долгая работа по сбору информации, но с другой стороны ? это будет справедливо.
3. Реально ли приобрести жилье заводской молодежи при существующих ценах на жилье и существующей заработной плате?
- Одинокому молодому специалисту, скорее всего, нет. Не смотря на то, что сегодня средняя заработная плата на предприятии 19813 рублей, молодой работник не может приобрести себе жилье даже по ипотеке, так как выплаты в месяц, при таких процентах, под которые банк дает деньги, будут превышать его заработную плату. А сегодня, учитывая сложившуюся обстановку в стране, однозначный экономический кризис, банки могут вообще приостановить выдачу кредитов на жилье, даже под такие проценты.
4. Справляются ли муниципальные власти с обеспечением работников завода социальными учреждениями. И не собирается ли завод возвращать д/т, ясли и общежития?
- В ближайшее время по возвращению д/т и яслей возможности нет. Но мы стараемся сделать все, чтобы помочь молодым родителям. По принятому на предприятии коллективному договору, завод оплачивает 50% от родительской платы за детский сад. Если говорить про общежитие, то очень хотелось бы построить его для наших сотрудников, но на это необходимы средства, пока мы не можем себе этого позволить.
